기한 후 신청하면 근로장려금이 깎인다고요? 2025년 감액 이유와 비율 총정리 단 하루 차이로 근로장려금이 깎일 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?많은 분들이 “어차피 신청만 하면 다 받는 거 아냐?”라고 생각하시지만, 정기 신청 기간을 놓치면 ‘감액 페널티’가 적용됩니다. 2025년 기준으로 최대 5%까지 줄어들 수 있으니 절대 가볍게 넘기시면 안 됩니다! 👉 이번 포스팅에서는 “기한 후 신청 시 얼마나 감액되는지, 왜 감액되는지, 구체적인 기준”까지 최신 정보 기준으로 완전 정리해 드릴게요. 근로장려금 신청 바로가기 >>>1. 기한 후 신청이란?근로장려금은 보통 5월 한 달간 ‘정기 신청’을 받지만, 이 기간을 놓친 분들을 위해 6월 1일부터 11월 30일까지 ‘기한 후 신청’도 가능하게 열어두고 있어요. 하지만 기한 후 신청은 말 그대로 ‘정해진 기간을 넘긴 신청’이기 때문.. 2025. 4. 9. 🔍 2025 근로장려금 정기신청 vs 기한 후 신청 차이 총정리 – 놓치면 최대 5% 손해봅니다! 신청만 잘해도 근로장려금 최대 330만 원! 그런데 신청 시기 하나 때문에 금액이 줄어든다고요?네, 맞습니다. 정기신청과 기한 후 신청, 단 1개월의 차이로 수십만 원 차이가 날 수 있습니다. 👉 "나는 신청만 하면 되는 줄 알았는데…" 혹시 이렇게 생각하고 계셨다면, 이번 글이 꼭 필요합니다. 2025년 기준으로 근로장려금 정기신청과 기한 후 신청의 차이, 지금부터 정확하고 쉽게 알려드릴게요. 근로장려금 신청 바로가기 >>>1. 근로장려금이란?정부가 저소득 근로자, 자영업자, 종교인 등을 대상으로 일을 할수록 더 많은 혜택을 주는 제도입니다. 2025년 기준으로 가구 유형에 따라 최대 330만 원까지 받을 수 있어요. 근로장려금은 매년 신청해야 하며, 신청 시기에 따라 정기신청 / 기한 후 신청으로 .. 2025. 4. 8. 이전 1 다음
