실업 급여 신청 조건, 방법, 금액, 지급 기간 알아보기

실업급여란? 실업자가 새로운 일자리를 찾는 동안 일시적인 경제적 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 수급 조건은 고용 안정 증진법에 따라 정해지며, 신청 방법은 고용센터를 통해 진행됩니다. 금액은 근로자의 평균임금에 따라 계산되고, 지급 기간은 개인의 고용보험 기간에 따라 달라집니다.

 

실업 급여 신청 조건, 절차, 금액, 지급 기간 알아보기

주의할 점은 중복 수급 및 수급 기간이 지나지 않게 취업할 것을 권장합니다.

 

 실업급여란?

 

실업급여는 실직한 근로자가 생활의 안정을 유지하고 재취업을 촉진하기 위해 지급되는 급여입니다. 실업급여는 고용보험법에 따라 고용보험에 가입된 근로자가 실직한 경우 지급받을 수 있습니다.

 

 

 

실업급여 신청 방법 자격 기간 금액

 

 실업급여를 받을 수 있는 조건

 

실업급여를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.

 

1. 고용보험 가입 근로자여야 함: 실업급여는 고용보험에 가입된 근로자에게만 지급되므로, 해당 조건을 충족해야 합니다. 일정 기간 이상 고용보험에 가입된 기록이 있는 근로자만 실업급여를 신청할 수 있어요.
2. 실직 상태: 실업급여는 일자리를 잃은 근로자에게 지급되기 때문에, 실직 상태가 되어야 실업급여 수급이 가능합니다.
3. 근로자 본인의 의지로 이직하지 않아야 함: 자발적인 사직, 퇴직, 계약 해지 등 본인의 의지로 이직한 경우에는 실업급여를 받을 수 없습니다.
4. 취업 준비 의지 확인: 실업상태가 된 근로자는 적극적으로 취업 준비를 하는 의지가 있어야 실업급여를 받을 수 있습니다.
5. 최근 18개월 안에 누적 고용보험 가입 일수 충족: 최근 18개월 동안, 누적해서 180일 이상 고용보험이 가입된 기간이 있어야 합니다.
6. 신청 기간 이내에 지원: 실직한 날로부터 12개월 이내에 실업급여를 신청해야 합니다. 이 기간이 지나면 실업급여를 받을 수 없게 됩니다.

위에 작성된 내용이 본인 실업급여수급 조건에 해당된다면 서둘러 조건 확인하여 꼭 놓치지 말고 실업급여를 받으세요!!!

 

 실업급여 수급 자격조건 알아보기

 

 

 실업급여의 종류

 

실업급여는 크게 구직급여, 취업촉진수당,상병급여, 연장급여 총 4가지로 구분됩니다.

1. 구직급여 (일반적인 실업급여): 비자발적 사유로 퇴사한 고용보험 가입 근로자들에게 지급되는 급여로, 재취업 활동을 적극적으로 진행해야합니다.
2. 상병급여: 실업 신고 후 질병, 부상, 출산 등으로 인해 취업이 불가능한 경우에 지원되는 급여로, 요건을 충족한 첨부 서류와 함께 청구할 수 있습니다. 출산시에는 45일간 지급됩니다.
3. 취업촉진수당: 실직자를 위한 지원금으로, 더 빠른 취업을 도와줍니다. 조기재취업수당, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비 등 다양한 종류와 조건이 있습니다.
4. 연장급여: 구직급여 지급 기간이 끝난 후 취업하지 못한 경우 연장해주는 지원금으로, 훈련연장급여, 개별연장급여, 특별연장급여 등 각종 종류와 요건에 따라 달라집니다.

 

실업급여 종류 자세히 알아보기

 

실업 급여 신청 조건, 방법, 금액, 지급 기간 알아보기

 

 실업급여 신청방법

 

실업급여를 신청하려면 고용보험공단에 방문하여 신청서를 작성하고, 필요한 서류를 제출해야 합니다.

 

 

1. 실직 신고

- 실직자는 먼저 고용센터에 실직 상태를 신고해야 합니다.

- 고용센터 방문 또는 온라인 실직 신고가 가능합니다.

 

2. 실업급여 면담 진행

- 실직 신고 후 고용센터에서 담당자와 면담을 진행합니다.

- 자격 여부 확인 및 실업급여 신청 과정에 대한 설명을 듣습니다.

 

3. 실업급여 신청 및 서류 준비

- 자격이 확인된 경우, 실업급여를 신청할 수 있습니다.

- 신청서 작성 시 필요한 서류 (사실관계 확인서 등)를 준비합니다.

 

4. 서류 제출 및 결과 통보

- 신청서와 필요 서류를 고용센터에 제출합니다.

- 제출한 서류 확인 후, 실업급여 수급 가능 여부 결과를 전달받습니다.

- 승인 시, 일정 기간마다 실업급여가 지급됩니다.

 

5. 취업 활동 확인 제출

- 실업급여 수급 중 취업 활동을 계속 진행하고 정기적으로 활동 내역을 제출해야 합니다.

- 제출하지 않을 경우, 실업급여 지급이 중단될 수 있습니다.

 

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 실업급여 신청 절차

 

1. 고용보험공단에 방문하여 신청서를 작성합니다.
2. 필요한 서류를 제출합니다.
3. 고용보험공단에서 실업급여 지급 여부를 심사합니다.
4. 실업급여가 지급되기 시작합니다.

 

 

 

 

 실업급여 금액 계산 방법

 

실업급여 금액은 실직한 근로자의 소득에 따라 산정됩니다. 월평균 임금의 60%에서 80% 범위 내에서 지급됩니다.

• 급여액 = (평균 임금 x 급여 비율) x 지급일수
• 평균 임금은 최근 일정 기간의 임금을 기준으로 계산
• 급여 비율과 지급일수는 근로자의 고용보험 가입 기간 및 자격 요건에 따라 달라짐

 

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 실업급여 금액 계산 방법

 

 실업급여 지급 기간

 

실업급여는 실직자의 고용보험 가입 기간과 연령에 따라 120일에서 270일까지 지급됩니다.

 

* 2019년 10월 1일 이후 이직자에 대한 지급일수 표 참조

피보험기간 연령	1년 미만	1~3년 미만	3~5년 미만	5~10년 미만	10년 이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상 및  장애인	120일	180일	210일	240일	270일

 

 

 실업급여 수급 중  주의해야 할 사항

 

• 거짓 정보 제공 금지: 실업급여 신청 과정에서 거짓 정보를 제공하지 말 것
• 서류 제출 시 기한 준수: 신청 서류를 기한 내에 제출하여 지연을 주의
• 적극적인 취업 활동 유지: 실업급여 수급 도중에도 취업 활동을 지속적으로 진행해야 함
• 정기적인 활동 내역 제출: 고용센터에서 요구하는 취업 활동 내역을 주기적으로 제출할 것
• 이중 수급 금지: 다른 급여, 보험 혜택 등과 중복되지 않도록 주의할 것
• 위반 시, 실업급여 지급이 중단되거나 처벌을 받을 수 있음
•  참여 의무 교육 프로그램 및 면담 참석: 고용센터에서 요구하는 교육 프로그램에 참석할 것
• 취업 상태 변동에 따른 지원 중단: 취업이 되면 지원이 중단되므로 신속하게 신고할 것